اگر قرارداد کار شفاهی هست باید هر سال افزایشات مزد سال جدید نسبت به توافقات سال قبل اضافه شود.
Chase Briscoe said, “We have been about to go back out. NASCAR told us our chassis is broke. We are able to’t go back out.”
این دسته از افراد دانش به روزی هم دارند و از تمام مواد قانونی و تغییرات جدید در آنها به خوبی مطلع هستند. برای همین میتوانند کمک قابل توجهی به کارگران یا کارفرمایان داشته باشند.
شناسایی اصول بکارگیری روش های استخدامی واحدها براساس مقررات مربوطه
اغلب مشکلات کارگری و کارفرمایی ناشی از عدم تنظیم صحیح قرارداد کار و یا استفاده از قرارداد کارهای آماده و یا شفاهی است. حتما یکی از دغدغه تمام کارفرمایان این است که
خانه / مقالات / کارشناس اداره کار چه کسی است ؟ و مشاوره با او چه اهمیتی دارد؟ کارشناس اداره کار چه کسی است ؟ و مشاوره با او چه اهمیتی دارد؟
کارگران چه مدت می توانند از بیمه بیکاری استفاده نمایند؟
۳- در مشاوره تلفنی اداره کار حجم بسیاری زیادی از مطالب ارائه می شود ولی در سوال و پاسخ، جواب به صورت کلی و عمومی و محدود پاسخ داده می شود.
توانایی مطالعه و بررسی قوانین استخدامی و شیوه های اجرایی امور اداری
مقایسه مشاوره تلفنی قانون کار با سوال از کارشناس اداره کار
مشاوره رایگان و سوال از کارشناس اداره کار و همچنین مشاوره تلفنی اداره کار از طرف کارشناسان کارتابان برای پاسخ به نیازهای کاربران در این زمینه ارائه می شود.
فرصتهای شغلی را از دست ندهید! بهترین استخدامها در ایران استخدام منتظر شما هستند.
عیدی و پاداش ماهانه کارشناس کار هم معادل ۵ روز مزد (همان عدد که در فیش حقوقی به عنوان مزد ثابت درج شده) و سنوات هم معادل ۲.۵ روز مزد ثابت است.
در روابط کاری، گاهی میان کارفرما و کارگر مشکلاتی به وجود میآید که قابل حل نبوده و یکی از طرفین مجبور به شکایت از دیگری میشود. البته این موضوع بیشتر از سمت کارگران است. کارگرانی که نسبت به عملکرد کارفرمای خود رضایت ندارند و با مشکلاتی نظیر عدم پرداخت حق بیمه یا دریافت حقوق به موقع مواجه هستند، اقدام به شکایت از کارفرمای خود میکنند.